お知らせ ニューノーマルを考えるための読書（連載「ニューノーマル時代の読書術」）
執筆者：鈴木一水氏（神戸大学教授）概要：コロナ禍のもと，これから何がニューノーマルになるのかはっきりしない現在では，望ましいニューノーマルを１人ひとりが自分の頭で考えなければならない。そのためには，哲学，社会思想史あるいは歴史といった教養を深めることが必要である。教養を身につける読書は先ずマス重要になってくる。
企業会計編集部
お知らせ 読書術＆書評 公への関心と自律を研ぎ澄ます読書のすすめ（連載「ニューノーマル時代の読書術」）
執筆者：醍醐聰氏（東京大学名誉教授）概要：不確実性がいっそう強まるニューノーマル時代，組織の一員であると同時に社会の一員，家族の一員，そして自律した個人として，どのように理性的に，また心豊かに生き抜いていくのか。その糧となりそうな書物を紹介する。
読書術＆書評 「落ち着けドナルド。落ち着け！」とグレタ・トゥンベリさんは言った（連載「ニューノーマル時代の読書術」）
執筆者：百合野正博氏（同志社大学名誉教授）概要：コロナ禍で，多くの人たちは人と人との関係性が薄くなった反面，自由に使える時間は増え，本を手にとる時間的余裕は生まれているのではないか。ここでは，ゴマンとある書籍から厳選したおすすめの本３冊の紹介，そして読者への短いアドバイスを送る。
読書術＆書評 ESGと財務諸表（連載「ニューノーマル時代の読書術」）
執筆者：秋葉賢一氏（早稲田大学大学院教授）概要：ニューノーマル時代のなかで，最近見聞きするキーワードの１つにサステナビリティ（持続可能性）が挙げられる。これは，SDGs，ESG，そして非財務情報につながる。ESGと財務諸表との関係を考察するにあたって，どのような本を読むとよいのかについて取り上げる。
人事・労務 対談ウィズコロナの人材マネジメント①給与、報酬の本質は？
【阿部直彦氏・川上真史氏対談】コロナ禍を給与制度評価を見直す良いタイミングと考えている企業は多い。どうすれば社員の信頼を勝ち得つつ、人事制度改革を成功に導くことができるのか。第１回は、人事制度、戦略を取り巻く環境変化とその背景を解説する。
会計・監査 コロナと戦う開示⑮従業員が奏でるAnother Sky、ANAの取組み
執筆者：三井千絵氏 概要：コロナ禍による航空産業への打撃は極めて大きい。一部の従業員の一時休業等を強いられたANAホールディングスはどんな開示を行ったのか。事業等リスクの開示をはじめ、従業員の手による新しい形の《企業開示》を紹介したい。
読書術＆書評 ２項対立的な思考を読み解き，その先へ（連載「ニューノーマル時代の読書術」）
執筆者：今福愛志氏（日本大学名誉教授・日本大学大学院講師） 概要：何気ない日常生活が，COVID-19でもろくも崩れさった。意外なことに，その間，本の中身も読み方も大きく変わった。著者のニューノーマル時代の読書術４つを紹介する。
読書術＆書評 未知から既知への旅を楽しむ（連載「ニューノーマル時代の読書術」）
執筆者：武田雄治氏（公認会計士） 概要：読書は，常に未知のパンドラの箱を開けるという「楽しみ」である。この「楽しみ」は，書店で本を選んでいる時から始まっている。本稿では，筆者なりの本の読み方，本の選び方を紹介し，実務家の皆様に役に立つと思われる文献も紹介する。
会計・監査 コロナと戦う開示⑭2050年ネットゼロに水素で立ち向かう三菱重工
執筆者：三井千絵氏 概要：菅首相は臨時国会の所信表明演説で「2050年までに、温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」と発言した。2050年カーボンニュートラル達成に向け動き出した三菱重工。10月末に公表された「中期経営計画（2021事業計画）」をもとに解説する。
Opinion テレワーク時代における働き方で思うこと
このパンデミックにおいてテレワークは大変な広がりを見せた。それは我々が関わる会計や監査の分野でも同様である。テレワーク実施にあたっては、臨機応変な対応が重要となる。